Die Arntz Optibelt Gruppe zählt weltweit zu den führenden Herstellern von Hochleistungs-Antriebsriemen. Optibelt-Produkte kommen überall dort zum Einsatz, wo Langlebigkeit und kompromisslose Qualität gefordert sind: im Maschinen-Bau, in der Automotive-Branche, im Landtechnik-Sektor und in der Haushaltsgeräte-Industrie. Das familiengeführte Unternehmen beschäftigt weltweit über 2.000 Mitarbeiter. Vom Stammsitz in Höxter (Nordrhein-Westfalen) steuert die Arntz Optibelt Gruppe acht Produktionsstandorte in sechs Ländern. Sie alle sind einem gemeinsamen Kodex verpflichtet: acht Standorte, sechs Länder — eine Qualität!

An unserem Stammsitz in Höxter (NRW) suchen wir Sie als:

Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst übersee

Arbeitgeber:

Bereich / abteilung:

Startdatum:

Arbeitszeit:

Ihre aufgaben

• Kompetente Kundenbetreuung und Customer Service via Telefon und/oder E-Mail, inkl. Kundenpflege und -prüfung
• Bearbeitung von Anfragen sowie Angebots- und Vertragsmanagement für Standard- und Sonderartikel, inkl.  Auftrags- und Vertragsprüfung (kaufmännisch / technisch)
  
• Zuverlässige Steuerung und Überwachung von auftragsbezogenen Terminen
• Erhebung von Kundenzufriedenheitsanalysen, Bearbeitung von Reklamationen und EDI-Anträgen, Erstellung von Rechnungen und Gutschriften

Das sollten sie mitbringen:

• Basierend auf einer abgeschlossenen Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) oder alternativ als Büro- oder Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d), verfügen Sie idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb eines international tätigen Industrieunternehmens.
• Sie bringen Englischkenntnisse auf Konversationslevel (Wort und Schrift) mit.
• Sie verfügen über sattelfeste Anwenderkenntnisse im MS-Office-Paket.
  
• Sie sind ein Kommunikationstalent; Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität zeichnen Sie aus. Sie bringen eigene Ideen initiativ und selbstbewusst im Team ein.

Unser Angebot

• Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einer internationalen mittelständischen Unternehmensgruppe
• Flexible Arbeitszeitmodelle zur optimalen Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Mitarbeiter-Benefits: Bikeleasing, Sonderkonditionen bei Top-und Regional-Anbietern, Jobticket zur kostengünstigen Nutzung des ÖPNV

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