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Die Arntz Optibelt Gruppe zählt weltweit zu den führenden Herstellern von Hochleistungs-Antriebsriemen. Optibelt-Produkte kommen überall dort zum Einsatz, wo Langlebigkeit und kompromisslose Qualität gefordert sind: im Maschinen-Bau, in der Automotive-Branche, im Landtechnik-Sektor und in der Haushaltsgeräte-Industrie. Das familiengeführte Unternehmen beschäftigt weltweit gut 2000 Mitarbeiter. Vom Stammsitz in Höxter (Nordrhein-Westfalen] steuert die Arntz Optibelt Gruppe acht Produktionsstandorte in sechs Ländern. Sie alle sind einem gemeinsamen Kodex verpflichtet: acht Standorte, sechs Länder — eine Qualität!

An unserem Stammsitz in Höxter (NRW) suchen wir Sie als

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Segment Agro Power und Green Garden

Unternehmen:

Optibelt GmbH

Arbeitsbereich:

Business Development und Anwendungstechnik

Startdatum:

Nach Vereinbarung

Vertragsart:

Vollzeit

Ihre Aufgaben:

  • Pflege und Weiterentwicklung der Datenerhebung für das Portfolio Agro Power und Green Garden
  • Pflege und Aufbereitung von Stammdaten zur Integration in ein Datenmanagement-Tool
  • Nationaler und Internationaler Support für interne Anfragen
  • Recherche von Informationen zu Land- & Gartentechnik (Herstellerdaten)
  • Unterstützung bei Marketingaktivitäten
  • Abteilungsübergreifende Koordination zur Erweiterungen des Portfolios (Muster, Bauartenanalyse)

Das sollten Sie mitbringen:

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. zum Industriekaufmann (m/w/d), vorzugsweise mit Weiterbildung zum Maschinenbautechniker (m/w/d) oder vergleichbar
  • Gute Englischkenntnisse (Konversationslevel) in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen (insb. Excel) und moderner ERP-Software (idealerweise SAP)
  • Ihre Freude am Vertrieb und am Umgang mit Kunden sowie Ihre eigenverantwortliche Arbeitsweise und Ihre Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot:

  • Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einer internationalen mittelständischen Unternehmensgruppe
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice zur optimalen Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
  • Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
  • Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Mitarbeiter-Benefits: Bikeleasing, Sonderkonditionen bei Top-und Regional-Anbietern, Jobticket zur kostengünstigen Nutzung des ÖPNV
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