Buchhalter (m/w/d) internationale SAP Projekte

Die Arntz Optibelt Gruppe zählt weltweit zu den führenden Herstellern von Hochleistungs-Antriebsriemen. Optibelt-Produkte kommen überall dort zum Einsatz, wo Langlebigkeit und kompromisslose Qualität gefordert sind: im Maschinen-Bau, in der Automotive-Branche, im Landtechnik-Sektor und in der Haushaltsgeräte-Industrie. Das familiengeführte Unternehmen beschäftigt weltweit über 2000 Mitarbeiter*innen. Vom Stammsitz in Höxter (NRW) steuert die Arntz Optibelt Gruppe neun Produktionsstandorte in sieben Ländern. Sie alle sind einem gemeinsamen Kodex verpflichtet: neun Standorte, sieben Länder — eine Qualität!

Ihre Aufgaben:

Sie sind erster Ansprechpartner (m/w/d) bei globalen SAP-Projekten mit Fokus auf die Module FI und AA.
In Zusammenarbeit mit der ERP-Abteilung und angrenzenden Abteilungen erarbeiten und verwalten Sie die Prozesse des FI-Templates.
Sie arbeiten aktiv bei weltweiten SAP-Rollouts sowie der anstehenden S/4 HANA-Umstellung mit und übernehmen dabei fachlich eine führende Rolle.
Sie erarbeiten Schulungsunterlagen für das FI- und AA-Modul und führen Schulungen eigenständig durch.
Im Anschluss an die Rollouts stehen Sie den internationalen Gesellschaften in unserem Konzern als Ansprechpartner für die Live-Betreuung zur Verfügung und unterstützen sie bei den Monats-, Jahres- und Konzernabschlüssen.

Das sollten Sie mitbringen:

Sie haben ein Studium (z.B. Betriebswirtschaftslehre) mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder den Abschluss als Bilanzbuchhalter (IHK) erfolgreich absolviert.
Alternativ punkten Sie durch eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägiger Berufserfahrung.
Sie besitzen fundierte Kenntnisse in den Kernprozessen im Rechnungswesen und in der Anlagenbuchhaltung sowie Grundkenntnisse im Steuerrecht.
Sie haben mehrjährige Erfahrung im Umgang mit SAP FI/CO.
Sie haben Freude an stetiger Weiterentwicklung - sowohl persönlich als auch fachlich – und sind bereit, aufgrund unserer internationalen Ausrichtung flexibel zu arbeiten.
Verhandlungssicheres Englisch sowie internationale Reisebereitschaft (10-15%) an unsere globalen Standorte runden Ihr Profil ab.

Unsere Highlights:

Vielfältige Aufgaben in einer marktführenden internationalen Unternehmensgruppe
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben: Flexible Arbeitszeitmodelle, kurze Kernzeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub
Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
Tarifliche Vergütung und attraktive Sozialleistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Mitarbeiter-Benefits: Sonderkonditionen bei über 800 nationalen und internationalen Anbietern
Mobilität: Bikeleasing, Jobticket zur kostengünstigen Nutzung des ÖPNV, Ladestationen für Elektrofahrzeuge