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Die Arntz Optibelt Gruppe zählt weltweit zu den führenden Herstellern von Hochleistungs-Antriebsriemen. Optibelt-Produkte kommen überall dort zum Einsatz, wo Langlebigkeit und kompromisslose Qualität gefordert sind: im Maschinen-Bau, in der Automotive-Branche, im Landtechnik-Sektor und in der Haushaltsgeräte-Industrie. Das familiengeführte Unternehmen beschäftigt weltweit über 2.000 Mitarbeiter. Vom Stammsitz in Höxter (Nordrhein-Westfalen) steuert die Arntz Optibelt Gruppe acht Produktionsstandorte in sechs Ländern. Sie alle sind einem gemeinsamen Kodex verpflichtet: acht Standorte, sechs Länder — eine Qualität!

Für unseren Standort in Höxter (NRW) suchen wir Sie als

Mitarbeiter (m/w/d) Mischungsentwicklung

ihre aufgaben

  • Neu- und Weiterentwicklung von Gummimischungen sowie Scale up in den Produktionsmaßstab
  • Kompetente Betreuung der internationalen Standorte bei Mischungs- und Rohstofffragen
  • Unterstützung des Einkaufs bei der Qualifizierung von Lieferanten sowie Auswahl und Qualifizierung von Rohstoffen
  • Entwicklung neuer Labormethoden zur Charakterisierung von Gummimischungen und Rohstoffen
  • Unterstützung bei der Schadensanalyse und Reklamationsbearbeitung

Das sollten sie mitbringen

  • Ihre Praxis-Erfahrung in der Entwicklung anspruchsvoller Materialien und Verbundwerkstoffe im Kunststoff- /Kautschukbereich basieren idealerweise auf einem Abschluss als Chemiker (m/w/d), Chemieingenieur (m/w/d), Werkstoff- oder Materialwissenschaftler (m/w/d).
  • Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Produktion und Verarbeitung von Gummimischungen (Innenmischer, Rollerheadanlage, Kalander etc.) und technischer Elastomere.
  • Sehr gute Englischkenntnisse (verhandlungssicher) in Wort und Schrift sowie Anwenderkenntnisse im Microsoft Office-Paket
  • Eine zielgerichtete und problemlösungsorientierte Arbeitsweise, interdisziplinäres Denken sowie Eigeninitiative und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot

  • Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einer internationalen mittelständischen Unternehmensgruppe
  • Flexible Arbeitszeitmodelle zur optimalen Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
  • Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, wie z.B. das Optibelt Führungskräfte-Entwicklungsprogramm
  • Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Mitarbeiter-Benefits: u.a. Bikeleasing

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