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Die Arntz Optibelt Gruppe zählt weltweit zu den führenden Herstellern von Hochleistungs-Antriebsriemen. Optibelt-Produkte kommen überall dort zum Einsatz, wo Langlebigkeit und kompromisslose Qualität gefordert sind: im Maschinen-Bau, in der Automotive-Branche, im Landtechnik-Sektor und in der Haushaltsgeräte-Industrie. Das familiengeführte Unternehmen beschäftigt weltweit gut 2000 Mitarbeiter. Vom Stammsitz in Höxter (Nordrhein-Westfalen] steuert die Arntz Optibelt Gruppe acht Produktionsstandorte in sechs Ländern. Sie alle sind einem gemeinsamen Kodex verpflichtet: acht Standorte, sechs Länder — eine Qualität!

An unserem Stammsitz in Höxter (NRW) suchen wir Sie als

Labormitarbeiter (m/w/d) Vorstufenverfahren

Unternehmen:

Arntz Beteilungs GmbH & Co. KG

Arbeitsbereich:

Produktentwicklung | Labor

Startdatum:

Nach Vereinbarung

Vertragsart:

Vollzeit

Ihre Aufgaben:

  • Begleiten von Mischungen vom Vorserien- in den Serienstatus sowie an den Anlagen (Mischer, Walze, Batch-Off, Rollerheadanlage)
  • Erstellung von Rezepturen in den eingesetzten Softwaresystemen
  • Materialanlage im SAP, Verwalten von Mischungs-Spezifikationen
  • Analyse und Optimierung von Verarbeitungsprozessen
  • Durchführung von Mischungsprüfungen
  • Abgabe von Sonderfreigabeempfehlungen für unsere internationalen Produktionsstandorte

Das sollten Sie mitbringen:

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Verfahrensmechaniker (m/w/d) Kunststoff- und Kautschuktechnik oder vergleichbar, idealerweise mit Weiterqualifizierung zum Techniker (m/w/d)
  • Erfahrung mit Kautschuktechnologie (Mischer, Walze, Rollerhead-Anlage)
  • Basis-Kenntnisse in MS Office setzen wir voraus. Kenntnisse in SAP sowie LIMS (Labor Informations- und Management-Systeme) sind von Vorteil.
  • Persönlich zeichnen Sie sich durch eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität aus.
  • Ihre Bereitschaft zu versetzter Schichtarbeit und gelegentlicher Wochenendarbeit sowie Ihre Reisebereitschaft (ca. 20 %) runden Ihr Profil ab.
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