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Die Arntz Optibelt Gruppe zählt weltweit zu den führenden Herstellern von Hochleistungs-Antriebsriemen. Optibelt-Produkte kommen überall dort zum Einsatz, wo Langlebigkeit und kompromisslose Qualität gefordert sind: im Maschinen-Bau, in der Automotive-Branche, im Landtechnik-Sektor und in der Haushaltsgeräte-Industrie. Das familiengeführte Unternehmen beschäftigt weltweit über 2.000 Mitarbeiter. Vom Stammsitz in Höxter (Nordrhein-Westfalen) steuert die Arntz Optibelt Gruppe acht Produktionsstandorte in sechs Ländern. Sie alle sind einem gemeinsamen Kodex verpflichtet: acht Standorte, sechs Länder — eine Qualität!

Für unserem Stammsitz in Höxter (NRW) suchen wir Sie als

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Außendienst Middle East

Unternehmen:

Optibelt GmbH

Arbeitsbereich:

Vertrieb Middle East/Africa

Startdatum:

Nach Vereinbarung

Vertragsart:

Vollzeit

Ihre Aufgaben:

  • Vertrieb unserer Produkte (Industrie + KFZ) in enger Zusammenarbeit mit unseren Händlern und strategischen Partnern in den jeweiligen Ländern
  • Umsatzverantwortung für das betreute Gebiet
  • Technische Betreuung von Endverbrauchern und Erstausrüstern
  • Selbstständige Akquisition von Neukunden
  • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung / -analysen
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der strategischen Ausrichtung und der Vertriebspolitik

Das sollten Sie mitbringen:

  • Ihre mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb hochwertiger technischer Produkte im Maschinenbau- oder Automotive-Umfeld basiert auf einer abgeschlossenen kaufmännischen oder technischen Ausbildung (z. B. Maschinenbautechniker m/w/d) oder idealerweise auf einem (dualen) Studium, z.B. Wirtschaftsingenieurwesen.
  • Sehr gute Englischkenntnisse (verhandlungssicher) in Wort und Schrift.
  • Fundierte PC-Kenntnisse (MS-Office) und ERP, idealerweise SAP.
  • Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, Verhandlungsstärke und ein ausgeprägtes analytisches Verständnis; interkulturelle Kompetenz wünschenswert.
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative sowie die Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit runden Ihr Profil ab.

Bei geringen Abweichungen können die Anforderungen auch durch einschlägige Berufserfahrung oder Weiterqualifizierung erreicht werden.

Unser Angebot:

  • Vielfältige Aufgaben in einer marktführenden internationalen Unternehmensgruppe
  • Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben: Flexible Arbeitszeitmodelle, kurze Kernzeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub
  • Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
  • Tarifliche Vergütung und attraktive Sozialleistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Mitarbeiter-Benefits: Sonderkonditionen bei über 800 nationalen und internationalen Anbietern
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