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Die Arntz Optibelt Gruppe zählt weltweit zu den führenden Herstellern von Hochleistungs-Antriebsriemen. Optibelt-Produkte kommen überall dort zum Einsatz, wo Langlebigkeit und kompromisslose Qualität gefordert sind: im Maschinen-Bau, in der Automotive-Branche, im Landtechnik-Sektor und in der Haushaltsgeräte-Industrie. Das familiengeführte Unternehmen beschäftigt weltweit gut 2.500 Mitarbeiter. Vom Stammsitz in Höxter (Nordrhein-Westfalen) steuert die Arntz Optibelt Gruppe acht Produktionsstandorte in sechs Ländern. Sie alle sind einem gemeinsamen Kodex verpflichtet: acht Standorte, sechs Länder — eine Qualität!

Für unseren Standort in Höxter (NRW) suchen wir Sie als

Mitarbeiter (m/w/d) customer service
gebiet afrika

ihre aufgaben:

  • Kompetente Kundenbetreuung / Customer Service (via Telefon / E-Mail etc.) sowie Kundenpflege und -prüfung
  • Bearbeitung von Anfragen sowie Angebots- und Vertragsmanagement, inkl. Auftrags- und Vertragsprüfung (kaufmännisch / technisch)
  • Bearbeitung von Reklamationen und Verfolgung von Terminen (insbesondere von Außenständen)
  • Mitwirkung bei Markt-, Länder- und Produktanalysen

Das sollten sie mitbringen:

  • Basierend auf einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbar, verfügen Sie idealerweise über Berufserfahrung im Vertrieb eines international tätigen Industrieunternehmens.
  • Gute Französisch- und Englischkenntnisse (mind. Konversationslevel) in Wort und Schrift setzen wir voraus.
  • MS Office und moderne ERP (idealerweise SAP) nutzen Sie selbstverständlich als Werkzeuge zur Optimierung des Kundenmanagements.
  • Sie haben Freude an Beratung und Vertrieb, sind kommunikationsstark und besitzen die Fähigkeit, nachhaltige Geschäftskontakte aufzubauen und zu pflegen.
  • Ihre strukturierte und organisierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen alle Vorzüge einer internationalen mittelständischen Unternehmensgruppe: Stabile Strukturen bilden die Basis für Dynamik im Tagesgeschäft und in den Kernprozessen. Flache Hierarchien sorgen für kurze Entscheidungswege. Unser gutes Betriebsklima und die offene Kommunikation schaffen Raum für Ihre engagierte Mitarbeit und die frühzeitige Übernahme von Verantwortung. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein hohes Anliegen. Leistungsgerechte Vergütung und Fortbildungsmöglichkeiten runden das Angebot ab.
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